Lär känna dig själv och förbättra din samverkan med andra – 1 heldag
Har du funderat på varför en arbetsroll ibland kan kännas så rätt och andra gånger helt fel? Eller varför det är lätt att samarbeta med vissa medan det är svårare med andra? Hemligheten är att börja med att lära känna dig själv – hur du beter dig och hur du samverkar med andra. Genom att använda Belbin Teamroller som ett språk för att beskriva detta beteende, kan vi lära oss att bidra på ett sätt som är både användbart och lämpligt. Belbin ger feedback med sammanställning av självskattning och chefens, medarbetares och eventuellt kunders syn på individens styrkor och utvecklingsområden. Belbin har avdramatiserat managementteorin och gjort den tillgänglig för alla.
Under dagen får du:
- Din unika Belbin Teamrollrapport, framtagen med hjälp av 360º-kartläggningsinstrument.
- Sakkunnig analys med licensierade och erfarna konsulter.
- Insikt om dina styrkor och förbättringsområden.
- Feedback och utvecklingsförslag.
- Ökad förståelse för personer i din omgivning.
- Förståelse för hur du kan bli mer framgångsrik i din kommunikation.
- Strategi och verktyg för smidigare kommunikation.
Vill du veta mer?
Fyll i dina kontaktuppgifter i formuläret nedan så kontaktar vi dig.
Fält markerat med * är obligatoriska.